มันโรเวีย – สวีเดนเชื่อว่าระบบราชการที่เข้มแข็งมีบทบาทสำคัญในความพยายามของไลบีเรียในการลดความยากจน และช่วยให้การดำเนินงานของภาคเอกชนเป็นไปอย่างราบรื่นซึ่งมีความสำคัญต่อการสร้างงานและเป็นผลให้เกิดสันติภาพและการสร้างรัฐของประเทศ เอลิซาเบธ ฮาร์ลแมน หัวหน้าฝ่ายความร่วมมือเพื่อการพัฒนาของสถานทูตสวีเดนในไลบีเรียกล่าวนางสาวฮาร์ลแมนกล่าวว่า ประเทศของเธอมีความยินดีที่ไลบีเรียได้พัฒนากลยุทธ์การปฏิรูปค่าจ้างผ่านหน่วยงานราชการ และเรียกร้องให้รัฐบาลไลบีเรียดำเนินการตามยุทธศาสตร์ต่อไป
กลยุทธ์นี้มีวิสัยทัศน์ที่จะดึงดูด
รักษา และจูงใจพนักงานที่มีความสามารถให้ทำงานเพื่อให้บริการที่มีคุณภาพสูงแก่สาธารณชน โดยเป็นไปตามหลักการของความเสมอภาค ความโปร่งใส และความสามารถในการแข่งขันในส่วนของนาง Patience Coleman-Beyan ผู้อำนวยการคณะกรรมการปฏิรูประบบราชการกล่าวว่า จนถึงขณะนี้ เจ็ดกระทรวง หน่วยงาน และคณะกรรมการของรัฐบาลไลบีเรียได้รับเลือกให้เป็นส่วนหนึ่งของกลยุทธ์การปฏิรูปค่าจ้าง ซึ่งตามความเห็นของเธอคือ ตามความพร้อมในการปฏิรูปยิ่งไปกว่านั้น MAC ทั้ง 7 แห่งคิดเป็นร้อยละ 75 ของงานราชการของไลบีเรีย
“จะเห็นว่าถ้าเราทำสำเร็จ ข้าราชการส่วนใหญ่ก็ก้าวกระโดดมาก”“บทเรียนสำหรับพวกเราทุกคนคือ ให้เราพยายามยอมรับการปฏิรูปเหล่านี้ พวกเขาออกแบบมาเพื่อช่วยให้เราทำงานได้ดีขึ้นและเพื่อหล่อเลี้ยงรัฐบาลที่มีประสิทธิภาพและประสิทธิผลซึ่งสร้างผลลัพธ์เพื่อการพัฒนาที่ดีขึ้นของสังคม มาดามโคลแมน-เบยันกล่าวเสริม“ฉันขอแสดงความยินดีกับหน่วยงานราชการ สถาบันไลบีเรียเพื่อการบริหารสาธารณะและคณะกรรมการธรรมาภิบาลสำหรับความมุ่งมั่นในการดำเนินการด้านการปฏิรูปที่สำคัญ และเพื่อสนับสนุนให้คุณดำเนินการตามขั้นตอนต่อไป”“เรารอคอยที่จะติดตามการดำเนินโครงการที่สำคัญอย่างต่อเนื่อง มาดามโคลแมน-เบยันกล่าว
พวกเขาพูดในช่วงสุดสัปดาห์ที่ผ่านมาที่กระทรวงการต่างประเทศในมอนโรเวียในการเปิดตัว Disbursement Link Indicators (DLIs) ซึ่งเป็นระบบที่ธนาคารโลกตั้งขึ้นเพื่อติดตามผลงานและให้คะแนนโครงการพัฒนาของรัฐบาล
มี DLI เก้ารายการในโครงการทั้งหมด
ในแต่ละปี DLI ได้รับความสำเร็จ กระทรวงที่ปฏิบัติงานจะได้รับเงิน 40,000 ดอลลาร์สหรัฐต่อกระทรวง และรัฐบาลไลบีเรียผ่านกระทรวงการคลังและการวางแผนพัฒนาจะได้รับ 400,000.00 เมื่อ 90 เปอร์เซ็นต์ของกระทรวงที่เข้าร่วมปฏิบัติงาน
การเปิดตัวครั้งนี้มีเจ้าหน้าที่ของรัฐเข้าร่วมมากมาย รวมถึงรองประธาน Joseph Nyumah Boakai ประธานคณะกรรมาธิการกำกับดูแล Dr. Amos Sawyer และผู้อำนวยการทั่วไปของหน่วยงานราชการ Dr. Puchu Bernard
หัวหน้าฝ่ายความร่วมมือเพื่อการพัฒนาของสถานเอกอัครราชทูตสวีเดนพูดในนามของพันธมิตร เธอกล่าวว่า สวีเดนมีความยินดีที่ได้เป็นผู้สนับสนุนร่วมกับผู้บริจาครายอื่นๆ ในโครงการ ซึ่งมีเป้าหมายสำคัญสำหรับรัฐบาลที่ดำเนินงานและโปร่งใส ซึ่งจะปรับปรุงการจัดการค่าจ้าง ประสิทธิภาพการทำงาน และปรับปรุงการสรรหาตามคุณธรรมในราชการ
“ความท้าทายหลักที่โครงการนี้ได้รับการจัดการเกี่ยวข้องกับปัญหาความไม่สอดคล้องกันระหว่างทักษะและหน้าที่ และการควบคุมการจ่ายเงินเดือนที่อ่อนแอภายในระบบราชการของไลบีเรีย
ไลบีเรียตระหนักถึงความท้าทายเหล่านี้และมุ่งมั่นที่จะปฏิรูประบบราชการ
ความพยายามของไลบีเรียได้มุ่งไปสู่กระบวนการต่างๆ เช่น การจ่ายเงินและการให้คะแนน การทำความสะอาดบัญชีเงินเดือน การมอบหมายหน้าที่และการตรวจสอบ และการกระจายอำนาจ คุณฮาร์ลแมนชี้ให้เห็น
ไลบีเรียมุ่งมั่นที่จะปรับปรุงโอกาสในการมีส่วนร่วมของข้าราชการหญิงในตำแหน่งที่ตัดสินใจ
“ประสบการณ์แสดงให้เห็นว่าประเทศใดประเทศหนึ่งจะไปไม่ถึงการพัฒนาที่ยั่งยืนหากผู้หญิงถูกกีดกัน ดังนั้น สวีเดนจึงขอปรบมือให้ไลบีเรียสำหรับความมุ่งมั่นในการเสริมสร้างความเสมอภาคทางเพศในราชการพลเรือน และขอเรียกร้องให้ไลบีเรียเพิ่มการดำเนินการที่มีเป้าหมายเพื่อให้ผู้หญิงมีสัดส่วนผู้สูงอายุมากขึ้น ตำแหน่งในราชการ” เธอกล่าวเสริม
credit : przedszkolefantazja.net
rfanj.org
samsundahaliyikama.net
smokeandsmokepracticespot.com
phathocvienpghh.net
theadultcoalition4.com
habtnet.net
robinfinckfans.com
fardanza.org
facetsoffood.com
cheaperfakeraybans.com
realhaloplayers.com
