ข้อตกลงระหว่าง Ministry of Mines and Energy และ Bea Mountain Mining Company กำลังแสดงให้เห็นถึงโอกาสที่ดีในฐานะวิศวกรเหมืองแร่ชาวไลบีเรียรุ่นเยาว์ซึ่งเป็นผู้รับผลประโยชน์ของโครงการ ก้าวไปสู่การเป็นผู้เชี่ยวชาญในอนาคตของอุตสาหกรรมของประเทศ ภาคเหมืองแร่ทองคำการจัดเตรียมซึ่งคล้ายกับโปรแกรมฝึกงานหรือที่เรียกว่าโปรแกรมที่สอง มันเกี่ยวข้องกับการมอบหมายผู้สำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยรุ่นเยาว์โดยกระทรวงไปยัง บริษัท เหมืองแร่เอกชนซึ่งพวกเขาจะได้รับโอกาสในการพัฒนาประสบการณ์ในด้านเทคนิคและการปฏิบัติของวิชาชีพเหมืองแร่
เป็นข้อกำหนดของข้อตกลงการพัฒนา
แร่เพื่อจุดประสงค์ในการถ่ายทอดความรู้” นายเดบาร์ อัลเลน ผู้จัดการทั่วไปของ Bea Mountain อธิบาย
“ในขณะที่ไม่มีการรับประกันการจ้างงานหลังจากโปรแกรมสองปี ในขณะที่เราขยาย ความตั้งใจคือการจ้างคนที่สองที่ดีที่สุดเหล่านี้เมื่อเป็นไปได้ ”บริษัทในเดือนตุลาคม จ้างคนที่สองสี่คน – ให้งานที่พวกเขาต้องการมาโดยตลอด“แผนของฉันคือการเป็นวิศวกรเหมืองแร่ ไม่เพียงแค่ไปโรงเรียนเท่านั้น แต่ยังเป็นวิศวกรเหมืองแร่ที่ละเมิดลิขสิทธิ์อีกด้วย ดังนั้น ด้วยงานนี้ ฉันจึงมีความสุขที่ได้ฝึกฝนการศึกษา” Fatumata Binta Barrie วัย 36 ปี ซึ่งเป็นผู้หญิงเพียงคนเดียวในสี่คนที่เพิ่งได้รับการว่าจ้างจากบริษัทเหมืองทองคำอุตสาหกรรมแห่งแรกของไลบีเรียกล่าว“ขอบคุณครอบครัว Bea Mountain ที่รวมฉันไว้ในระบบของพวกเขา ฉันซาบซึ้งและขอเรียกร้องให้เพื่อนผู้หญิงของฉันทุกคนสามารถรับมือกับความท้าทายนี้และพยายามทำให้ดีที่สุดเหมือนฉัน”
แบร์รีทำงานกับกระทรวงเหมืองแร่
และพลังงานเป็นเวลาสองปี ก่อนที่เธอจะได้รับตำแหน่งรองในบริษัทเหมืองแร่ในแกรนด์เคปเคาน์ตี้ ซึ่งเธอจะทำงานเป็นเวลาสองปีในฐานะรอง นั่นคือหลังจากที่เธอสำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยไลบีเรียในปี 2559“โดยพื้นฐานแล้ว เมื่อฉันมา ฉันทำงานและพยายามทำให้ดีที่สุด และฉันแน่ใจว่าใครก็ตามที่ฉันทำงานด้วยในขณะนั้นเห็นเหตุผลที่ดีในการจ้างฉันตามงานและความมุ่งมั่นของฉันเอง” เธอกล่าวถึงความชอบของเธอโดย บริษัท.แม้ว่างานในมือจะมีความท้าทาย แต่เธอก็ไม่เปลี่ยนแปลงเกี่ยวกับความมุ่งมั่นสู่ความเป็นเลิศ โดยเสริมว่าการทำงานกับบริษัทนั้น “คุ้มค่ากับความท้าทาย”“ฉันได้รับประสบการณ์มากมายที่นี่” เธอกล่าวต่อ “ในฐานะวิศวกรเหมืองแร่ที่มาจากโรงเรียนและทำงานในพื้นที่ที่ไม่ใช่ด้านเทคนิค [ที่กระทรวง] แล้วมาที่นี้และเห็นตัวเองทำงานในสาขาการศึกษาของฉัน มันช่างน่ายินดีจริงๆ”
Barrie และเพื่อนร่วมงานของเธอมั่นใจว่าบริษัทจะเดินหน้าเปิดประตูสู่ผู้สำเร็จการศึกษาในอนาคต และช่วยให้พวกเขาเติบโตจนกลายเป็นผู้เชี่ยวชาญในอุตสาหกรรมเหมืองแร่อย่างเต็มตัว
Andrew Jusu Hina วัย 30 ปีจบการศึกษาจากมหาวิทยาลัยไลบีเรียในปี 2017 ซึ่งทำงานเป็นอาสาสมัครกับ MME ในช่วงสั้นๆ ก่อนที่เขาจะรับตำแหน่งรองในบริษัทเหมืองแร่
“เมื่อฉันมาถึงที่นี่ครั้งแรกในปี 2018 ฉันทำงานในพื้นที่สำรวจซึ่งฉันรับใช้เป็นเวลาหกเดือน จากนั้นฉันก็ได้รับมอบหมายใหม่ให้ทำงานที่หลุมเปิด [เหมือง]” Hina เล่า
“การทำงานที่นี่เป็นสิ่งที่ท้าทายมากในแง่ของการใช้ภาษา แต่การขุดเป็นวินัยระดับสากล ดังนั้นคุณต้องปรับใช้กับระบบและทำอย่างดีที่สุด ที่นี่คุณทำงานร่วมกับผู้เชี่ยวชาญจากต่างประเทศที่ช่วยคุณพัฒนา และนี่คือสิ่งที่ดีที่สุดและสำคัญที่สุดในการทำงานที่นี่”
